Premessa
Il Proposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
La formazione del preposto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori e, deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
1. Presentazione
Il percorso formativo è obbligatorio per tutti i Lavoratori che si trovano a ricoprire le funzioni del preposto, è un corso previsto dall’articolo 37 Formazione dei lavoratori e loro rappresentanti del D.Lgs. 81/2008 Testo Unico della Sicurezza.
Il preposto deve:
a) sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e, in caso di persistenza della inosservanza, informare i loro superiori diretti;
b) verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
c) richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
d) informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
e) astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato;
f) segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta;
g) frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37.
Il corso di formazione viene erogato in conformità a quanto previsto dal nuovo ACCORDO 2025: Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
2. Scopo
Il corso consente al Datore di Lavoro di ottemperare l’obbligo formativo per il Preposto e al Lavoratore designato di acquisire le conoscenze, competenze e procedure utili per svolgere correttamente il ruolo del Preposto.
3.Destinatari
I destinatari del corso sono sia i Lavoratori Preposti funzionali cioè incaricati formalmente dal Datore di Lavoro, sia i Lavoratori che di fatto svolgono il ruolo del preposto senza nessuna nomina/designazione formale.
4. Programma
Durata: 12h
Riconoscimento e registrazione dei partecipanti e firma del registro
Contenuti previsti dal corso come prescritto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
I contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati all’articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08, comprendono, in relazione agli obblighi previsti all’articolo 19:
1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
3. Defi nizione e individuazione dei fattori di rischio;
4. Incidenti e infortuni mancati;
5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
6. Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
5. Modalità dell’iscrizione per imprese
Le preiscrizioni/iscrizioni all’evento possono pervenire in ogni momento, saranno accettate salvo esaurimento dei posti.
Alla preiscrizione/iscrizione non bisogna pagare salvo il caso in cui non si è decisi a frequentare.
A corso confermato la persona che ha eseguito la preiscrizione/iscrizione sarà contattata ed è possibile confermare la propria iscrizione attraverso il pagamento.
Il corso quando è confermato viene pubblicato su questa pagina web con l’indicazione “CONFERMATO”.
La conferma della propria iscrizione con l’effettivo saldo regolare, salvo ulteriori comunicazioni da parte nostra, è consigliabile entro i 15 gg. lavorativi prima della data di inizio del corso, è permessa anche entro 1 giorno prima dell’evento, salvo indisponibilità dei posti.Le iscrizioni entro i 14 gg prima della data dell’inizio dell’evento , salvo ulteriori comunicazioni da parte nostra, saranno accettate subordinatamente alla disponibilità dei posti. E’ possibile preiscriversi/iscriversi in qualsiasi momento entro il giorno prima dell’inizio del corso, ovviamente le iscrizioni saranno accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili, in base all’ordine cronologico di arrivo dell’adesione.
Confermando l’iscrizione ed effettuando il pagamento si ha diritto al posto in aula.
Eseguendo la preiscrizione o l’iscrizione senza effettuare il pagamento si ha diritto ad entrare nella lista di attesa, qualora la partecipazione non venisse confermata entro i tempi stabiliti, si decade dalla lista di attesa senza avere diritto al posto in aula.
Per tutte le informazioni aggiuntive prendere visione del REGOLAMENTO.
Le preiscrizioni/iscrizioni all’evento possono pervenire in ogni momento, saranno accettate salvo esaurimento dei posti.
Alla preiscrizione/iscrizione non bisogna pagare salvo il caso in cui non si è decisi a frequentare.
A corso confermato la persona che ha eseguito la preiscrizione/iscrizione sarà contattata ed è possibile confermare la propria iscrizione attraverso il pagamento.
La conferma della propria iscrizione con l’effettivo saldo regolare, salvo ulteriori comunicazioni da parte nostra, deve avvenire di norma entro i 15 gg. lavorativi prima della data di inizio del corso, è permessa anche ento 1 giorno prima dell’evento, salvo indisponibilità dei posti.
E possibile preiscriversi/iscriversi in qualsiasi momento entro il giorno prima dell’inizio del corso, ovviamente le iscrizioni saranno accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili, in base all’ordine cronologico di arrivo dell’adesione.
Le iscrizioni entro i 14 gg prima della data dell’inizio dell’evento , salvo ulteriori comunicazioni da parte nostra, saranno accettate subordinatamente alla disponibilità dei posti.
Confermando l’iscrizione ed effettuando il pagamento si ha diritto al posto in aula.
Eseguendo la preiscrizione o l’iscrizione senza effettuare il pagamento si ha diritto ad entrare nella lista di attesa, qualora la partecipazione non venisse confermata entro i tempi stabiliti, si decade dalla lista di attesa senza avere diritto al posto in aula.
Il corso quando è confermato viene pubbliato su questa pagina web con l’indicazione “CONFERMATO”.
Per tutte le informazioni aggiuntive prendere visione del REGOLAMENTO.
7. Modalità di partecipazione
Il corso è a numero chiuso, il numero massimo di partecipanti può variare.
Per partecipare è necessario iscriversi e formalizzare il pagamento prima della data di inizio del corso salvo esaurimento dei posti.
Il primo giorno del corso è necessario eseguire il riconoscimento del discente, quindi il partecipante deve mostrare un documento di riconoscimento in corso di validità come ad esempio:
– carta di identità;
– patente di guida;
– passaporto.
Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con test scritto a risposta multipla.
Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.
(Riferimento punto 5 ACCORDO 21 dicembre 2011.
Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. (Rep. Atti n. 221/CSR).)
8. Durata
12 Ore erogate
9. Materiali didattici
Ai partecipanti sarà fornito:
10. Servizi inclusi
– Documentazione didattica in formato elettronico;
– Attestato di partecipazione/profitto
11. Prezzi
SONO PREVISTI SCONTI PER IMPRESE CHE ISCRIVONO PIU’ PARTECIPANTI NELLA STESSA EDIZIONE
(Salvo promozioni pubblicate sul sito internet o sconti applicabili a seguito della richiesta del preventivo per più iscritti della stessa impresa)
L’importo è relativo al singolo partecipante e comprende:
– 12h di lezioni;
– Documentazione didattica in formato elettronico;
– Attestato di partecipazione/profitto;
12. Sconti
*Sconti riservati sul prezzo di listino ad imprese che iscrivono più partecipanti della stessa impresa alla stessa Edizione:
Sconto del 5% per il secondo partecipante;
Sconto del 10% per il terzo partecipante;
Sconto del 15% per il quarto partecipante;
Sconto del 20% per il quinto partecipante;
* Gli sconti sono applicabili se non ci sono promozioni e sul prezzo di listino.
(Si consiglia di chiedere l’offerta personalizzata)